Поиск по метро

Как успешно пройти собеседование

от 07.10.2017
Как успешно пройти собеседование

Для того, чтобы удачно пройти собеседование, выделиться среди других претендентов и получить работу своей мечты, необходимо следовать следующим правилам:


1. Получите как можно больше информации о собеседовании. Зайдите на сайт компании или позвоните в офис.

Собираясь на собеседование, Вы должны узнать:

- Кто будет Вас интервьюировать (руководитель организации, начальник отдела кадров или другой сотрудник);

- В какой форме будет проходить собеседование (индивидуальное или групповое, самопрезентация или тестирование);

- Есть ли в организации дресс-код;

- Какие документы необходимо иметь при себе;

- Схема проезда (опоздание не украшает никого).


2. Подготовьте ответы на важные вопросы (ну и на стандартные - естественно) и будьте уверены в ответах на них.

В 99% собеседований претенденту задают следующие вопросы:

- Ваши главные достоинства;

- в чём Вы особенно преуспеваете;

- занимаетесь ли Вы саморазвитием? Каким образом?

- есть ли у Вас предложения по усовершенствованию работы компании?

- Ваша жизненная и рабочая философия;

- Ваши краткосрочные и долгосрочные цели;

- приходилось ли Вам решать необычные задачи? Какие?


3. Вам необходимо уметь «расшифровывать» вопросы нанимателя.

Чаще всего соискателю задают каверзные вопросы, которые заставляют его сказать больше, чем следует.

Часто на собеседовании задают вопрос: «На какую зарплату Вы рассчитываете?». Ваш ответ расскажет очень много о Вас. Рекрутер поймёт, что для Вас действительно важно - деньги, соцпакет, график работы или что-то ещё. Если Вас спросят, были ли у вас конфликты с руководством и как вы их разрешили, то, скорее всего, HR-менеджер хочет узнать, склонны ли вы брать на себя ответственность или привыкли перекладывать её на других.


4. Подумайте, как будете вести себя

Проводить с Вами собеседование будет живой человек, которому важна внешность соискателя, жесты, мимика, умение говорить. Очень часто претенденты не проходят собеседование из-за неправильного поведения.

Постарайтесь вести себя естественно и уверенно.


5. Не затрагивайте определённые темы.

Никому не интересно слушать, какого числа Вы родились и как учились в школе.

Никогда!

- НЕ пересказывай своё резюме;

- НЕ рассказывайте о личных жизненных целях (родить детей, построить дом, посадить дерево);

- НЕ затрагивай тему репутации компании, в которой хочешь работать;

- НЕ говори о своих умениях, которые не имеют никакого отношения к желаемой должности;

- НЕ говори о неудачах на прошлом месте работы.

Продумайте, как корректно уйти от ответа, если интервьюер затронет какую-то из вышеперечисленных тем.


6. Постарайтесь не нервничать.

Помните: компания нуждается в хорошем, спокойном и трудолюбивом работнике так же сильно, как Вы - в хорошей работе.


7. Возьмите инициативу в свои руки.

Не задавайте дурацких вопросов типа «Когда Вы мне перезвоните?». Лучше поинтересуйтесь, чем именно Вы можете помочь в развитии компании? Каким компания видит своего идеального сотрудника?

Соблюдайте эти правила и Ваши шансы получить хорошую работу увеличатся в разы.


Женщина и Город


Рубрики





Вернуться наверх